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中铁十九局集团广州工程有限公司
2022-10-16 08:25  

一、公司简介

中铁十九局集团广州工程有限公司隶属“世界五百强企业”排名第39位的中国铁建旗下,为中铁十九局集团有限公司全资子公司,坐落于粤港澳大湾区几何中心--广州南沙。注册资本金12亿元,具备市政、建筑、铁路、机电、环保工程、港口与航道工程总承包资质,公路路基、建筑幕墙、消防设施、防水防腐保温、钢结构、建筑装修装饰、地基基础工程专业承包资质。现有员工1352人,年施工生产能力50亿元以上,年经营承揽能力100亿元以上。公司所属各项目主要分布在广东、广西、湖南、四川、重庆、江西、海南以及天津等地。

公司被评为中国企业信用评价AAA级信用企业,并通过质量、环境与职业健康安全综合管理体系认证(ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018),荣获中国企业文化建设先进单位、广东省“高新技术企业”、广东省“守合同重信用”企业、广东省企业文化建设综合竞争力百强企业,荣任广东省建筑业协会会员单位。

三十多年来,公司在华南地区这片热土上创造了诸多优良业绩:承建国内最大地铁车辆段“广州轨道交通18和22号线万顷沙车辆段”;参建亚洲最大地下单体城际车站“广佛环线广州南站”;打造城市标志性建筑“防城港地王大厦”;建设国内面积第一的场馆“深圳会展中心”;建设世界首条环岛高速铁路“海南东环铁路”和国内首条跨海铁路“粤海铁路”;建设广西区域内第一条高速铁路“南钦铁路”以及珠海港、珠海机场、南宁机场、那新水电站、金秀水电站等为代表的一大批国家、省、市重点建设项目;是一支集市政、建筑、公路、港航、铁路等多领域为一体的大型专业化施工企业。公司承建的云桂铁路项目荣获詹天佑土木工程大奖,崇左大桥项目荣获国家优质工程大奖,北三环高速项目获得中国公路交通最高质量奖李春奖,南百铁路项目获得全国建筑业绿色施工示范工程,崇左大桥项目和柳州站房项目荣获广西建设工程最高质量奖“真武阁杯”,柳州站房项目获得国家铁路优质工程奖,广佛肇高速公路项目荣获广东省土木工程詹天佑故乡杯奖,崇左大桥项目和云桂铁路项目获得中国铁建杯奖;拥有国家专利117项,德国专利1项,澳大利亚专利3项,软件著作权3项,省部级及以上工法13项,省级及以上QC成果56项。公司展现非凡实力,铸造传世精品。

二、招聘专业及数量

工程类:岩土与地下工程、道桥工程、建筑工程、水利水电工程、给水排水工程、园林、无机非金属材料、工程测量、安全工程、工程管理(偏技术)

计划类:工程造价、工程管理(偏造价)

物资类:市场营销

财务类:会计学、审计学、财务管理

文学类:汉语言文学、新闻学、思想政治教育

法学类:法学

招聘数量:100人 月薪:6500元—8500元

三、招聘条件

1.2023年应届统招本科及以上学历,按时取得毕业证及学位证,专业对口。

2.热爱建筑施工行业,能适应施工企业工作环境,能服从企业安排。

3.身体健康,吃苦耐劳;品行端正,诚实守信;爱岗敬业,善于沟通表达,有团队合作意识。

四、区域优势

属地优惠政策:满足公司招聘要求,可获得单位注册属地广州落户资格,并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策(根据当年政府政策调整变化,符合地方申领条件的)。

1.广州南沙新引进人才住房补贴:全日制本科学历及学士学位2万元/人;全日制研究生学历及硕士学位4万元/人;全日制研究生学历及博士学位6万元/人。

2.广州南沙人才卡:享受南沙人才“一对一”专属服务,以及在医疗保障、交通便捷、住房保障、子女教育等提供优惠便利服务。

3.购房政策:广州住房公积金个人贷款最高可达60万元。

五、薪酬待遇

1.薪酬:公司薪酬执行岗位绩效工资制度,参加工作第一年年薪8-12万元,岗变薪变,重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。

2.津补贴:职称技能津贴、施工津贴、通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等。

3.注册类执业资格证书津贴:取得一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、公路水运工程试验检测师、公路水运工程助理试验检测师、注册会计师等执业资格证书的员工,享受一次性奖励和每月津贴,其中最高一次性奖励达到8万元,单项月津贴最高达到2500元。

4.社保:七险二金,即养老保险、医疗保险、重大疾病医疗补助保险、生育保险、失业保险、工伤保险、企业年金、住房公积金,另有企业补充医疗保险。

5.合同签订:毕业生入职报到后,签订3年固定期限劳动合同。

六、福利待遇

1.大学生就业安置费:签约毕业生报到入职一年后,给予发放5000元至20000元一次性就业安置费。

2.休息休假:职工享受法定节假日、带薪年假、探亲假、婚丧假、(陪)产假等假期,施工一线职工还可享受每月四天调休假。

3.活动:不定期组织各项文体活动和青年联谊活动。

4.体检:每年安排一次健康体检。

5.其他:项目包食宿、享受工会春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等企业福利。

七、人才培养

1.导师带徒:通过“导师带徒”的传帮带方式,帮助新人快速适应岗位,提高专业技术水平和业务能力,助力新人努力实现“一年出徒,两年成手,三年成才”的目标。

2.培训提升:为员工提供各类业务培训,助力个人成长。

3.蓄能增薪:员工可通过绩效考核实现薪酬增长,形成差异化的薪酬激励模式,促使职工充分发挥自身才干和潜能。

八、招聘流程

(一)线上招聘流程

应届毕业生可以通过云就业校招平台、电子邮箱等投递简历,初审通过后,企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试,签订就业协议。

(二)现场招聘流程

1.企业在高校发布招聘信息,进驻校园进行宣讲;

2.毕业生投递简历(包括个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件,相关荣誉证书证明材料复印件等);

3.企业组织招聘考核和面试;

4.择优录用,签订就业协议书。

九、联系方式

可关注企业微信公众号“中铁十九局集团广州工程有限公司”了解企业动态。

联系人:郑杨;

联系电话:020-39091986、手机13570687217;

邮箱:313082390@qq.com(有求职意向者简历可投此邮箱)。

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