单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位行业：制造业
单位规模：5000-10000人
宣讲时间：2025-03-12 14:30-17:00（周三）
宣讲学校：湖南城市学院
宣讲地址：二办公楼303
简历投递邮箱：hlmyhr08@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系电话：18653443657
宣讲会详情
第一部分：岗位信息
岗位大类 |
岗位名称 |
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年收入 |
工作地 |
销售业务类 |
营销管培生 |
本科学历，专业不限，经管、机械、电子、化工等专业优先 |
9-13万 |
全国各中大城市 |
生产管理类 |
生管员 |
本科学历，机械类、化工类专业优先 |
8.5-11万 |
湖北咸宁 |
账务统计类 |
账务统计员 |
研究生及以上学历，财务类专业优先 |
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项目管理类 |
项目经理 |
研究生及以上学历，专业不限，土木工程类专业优先 |
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公司指派 |
第二部分：招聘简章
△营销管培生 20名
一、岗位职责：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点：全国各大中城市【省内/区域内调动】
西南地区、西北地区、中南地区、华南地区、华中地区、华东地区、华北地区。
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13万元；
2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△生产管理 1名
一、岗位职责：
1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
二、能力和素质要求：
1、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
2、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
3、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
4、本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点：湖北咸宁。
四、薪酬标准
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△账务统计 1名
一、岗位职责：
1、按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；
2、负责账本登记、维护与管理工作；每月按时出具报表，定期出具财务分析报告；
3、负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理，上报并为公司决策做数据支持和管理建议；
5、编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求：
1、研究生及以上学历，财务类相近专业；
2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作WORD、EXCEL（函数公式）等办公软件；
4、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点：广西贵港
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△项目经理1名
一、岗位职责:
（1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；
（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；
二、岗位要求：
（1）研究生学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；
（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；
（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
三、工作地点：全国跟随项目
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：9-10万；
2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
和乐门业集团人力资源部
招聘内容 |
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职位名称 |
薪资 |
操作 |
营销管培生 |
7500-8499 |
投递简历 |
生产管理 |
5500-6499 |
投递简历 |
账务统计 |
5500-6499 |
投递简历 |
项目经理 |
7500-8499 |
投递简历 |
