一、报社简介

益阳日报社（益阳日报传媒集团）成立于1988年8月，现拥有《益阳日报》和《大益阳》新闻客户端、益阳新闻网益阳日报微信公众号、益阳日报官方微博等新媒体平台；拥有位于益阳市中心的17层新闻大楼和投资1200万元的高配置彩印厂，固定资产8000多万元。

全社现有员工109人，其中正高级职称专业技术人员3人，副高职称15人，中级职称28人，并先后培养了4位全省十佳新闻工作者。

《益阳日报》是中共益阳市委机关报，遵循“权威声音，责任媒体”的办报理念，办报质量、广告收入、发行数量，稳居全市第一，是益阳市的强势主流媒体。

《大益阳》客户端，由益阳日报传媒集团自主开发，是目前益阳市最具影响力的移动互联网信息发布平台，每天24小时不间断为用户发布重要新闻信息。

二、招聘计划

拟招记者、广告经营人员若干人。

二、招聘条件

1、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康。

2、具有较系统的与新闻宣传工作相近的专业基础理论、专业技能和科学文化知识，熟悉新闻报道领域的基本情况或有一定的实践经验者，优先录用。

3、具有全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位的应、往届未就业毕业生。广告经营专业可为专科以上学历。

4、年龄在28周岁以下（1989年4月30日以后出生）。

四、招聘录用程序

1、初审：应聘人员凭本人身份证、毕业证书（2017年毕业生可凭学校推荐表）原件以及复印件报名，进行资格初审，提供近期一寸照片二张，并填写《益阳日报社招聘报名表》。初审合格即通知参加考试。

2、考试：考试采用笔试和面试相结合办法进行，百分制计分，笔试占60%，面试占40%。笔试内容为：专业素质、现场采访。考试时间拟定于5月中下旬。

3、组织考察。依据笔试面试的成绩，按照每一职位1:2的比例，确定考察人选，进行组织考察。

4、体检。参照公务员招聘录用标准，组织拟聘用人选到指定医院进行体检。

5、讨论决定拟聘用人选。根据综合考核和考察结果，由报社党委讨论决定拟聘用人选。

6、对符合录用条件者，发放《录用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

7、拟录用对象必须在录用通知书规定时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃，录用后实行试用期制度（试用期为3个月），试用期满后经考核不合格的不予聘用，合格者签订聘用合同。

8、新聘用人员签订一年期聘用合同，实行见习制，见习期一年。

9、见习期满后考核合格者，续签聘用合同；不合格者不再续签合同。正式聘用人员待遇与我社同等条件的在职人员待遇相同，有突出贡献者待遇从优。

五、聘用人员待遇

1、试用期、见习期待遇

实行月薪制。薪酬结构为底薪加绩效工资，但需要完成基本工作任务（采编人员为采编任务分值）；底薪之外，根据工作绩效浮动计酬（一般情况下，完成全社采编人员平均工作量，采编人员薪酬可达2000元/月—3000元/月，广告人员可达5000至8000元/月）。

2、正式聘用待遇

①月薪部分：薪酬结构为底薪加绩效工资，但均需完成基本工作任务；底薪之外，根据工作绩效浮动计酬（一般情况下，完成全社采编人员平均工作量，采编人员薪酬可达2500元/月—4000元/月，广告人员可达5000至8000元/月）。

②福利部分：享受与在职人员同等的一切福利待遇。

③年终绩效工资：每年年终根据个人全年工作绩效，发放年终绩效奖励（2016年为人平12000元）。

④单位为其缴纳“三金”（养老保险金、医疗保险金、失业保险金）。

六、本简章最终解释权归益阳日报社

地址：益阳市益阳大道西（209号）益阳日报新闻大楼15楼

联系电话：0737—4227671 

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