一、分组安排

第一组：

校内：向梦娇、黄敏、肖旺、伍映芝、王娜娜、肖宪

 校外:赵勇、唐春平、丁剑杰

评审老师：王林飞、周思君

教室安排：2——309

第二组：

校外：钟磊、梁慧惠、龙婷、黄欣欣、胡森、黄田梦、刘小草、曾雪春、胡汝琼

评审老师： 吴志凌、祝丽君

教室安排：2——310

二、考核内容及方式

    1.2017年5月25日上午毕业实操检验。

    2. 毕业实践报告以方案、策划、设计、报告形式为主。选题内容包括：人力资源管理方案、薪酬改革方案、绩效考核方案、企业文化建设方案、员工培训方案、项目管理方案、拓展活动方案设计、开业庆典方案、产品销售与推广方案、会议筹备方案、涉外接待方案、办公室环境管理方案、新媒体营销方案与设计、网络营销方案、客户维护与拓展方案、招标方案设计、投标方案设计、年会策划方案、庆典企划案、人事档案管理制度方案、节庆活动策划、员工培训设计方案、CRM方案、公关策划方案、信息与危机处理方案、档案评估方案、谈判方案、安全移动办公方案等方面。

    3.考核方式：在规定内容中选定一个工作内容，进行实操演练，10分钟左右方案讲解，教师提问。

    4.每位学生提供一份方案设计、一份方案展示课件。

    5. 实操评价与考核采取操作技能与职业素养养成相结合、过程控制与终结考核相结合的形式进行，在考核操作技能的同时考核学生的职业态度与职业素养，强调目标评价和理论与实践一体化评价。