一、公司简介

中铁十九局集团广州工程有限公司隶属“世界五百强企业”排名第39位的中国铁建旗下，为中铁十九局集团有限公司全资子公司，坐落于粤港澳大湾区几何中心--广州南沙。注册资本金12亿元，具备市政、建筑、铁路、机电、环保工程、港口与航道工程总承包资质，公路路基、建筑幕墙、消防设施、防水防腐保温、钢结构、建筑装修装饰、地基基础工程专业承包资质。现有员工1352人，年施工生产能力50亿元以上，年经营承揽能力100亿元以上。公司所属各项目主要分布在广东、广西、湖南、四川、重庆、江西、海南以及天津等地。

公司被评为中国企业信用评价AAA级信用企业，并通过质量、环境与职业健康安全综合管理体系认证（ISO9001:2015，ISO14001:2015，ISO45001:2018），荣获中国企业文化建设先进单位、广东省“高新技术企业”、广东省“守合同重信用”企业、广东省企业文化建设综合竞争力百强企业，荣任广东省建筑业协会会员单位。

三十多年来，公司在华南地区这片热土上创造了诸多优良业绩：承建国内最大地铁车辆段“广州轨道交通18和22号线万顷沙车辆段”；参建亚洲最大地下单体城际车站“广佛环线广州南站”；打造城市标志性建筑“防城港地王大厦”；建设国内面积第一的场馆“深圳会展中心”；建设世界首条环岛高速铁路“海南东环铁路”和国内首条跨海铁路“粤海铁路”；建设广西区域内第一条高速铁路“南钦铁路”以及珠海港、珠海机场、南宁机场、那新水电站、金秀水电站等为代表的一大批国家、省、市重点建设项目；是一支集市政、建筑、公路、港航、铁路等多领域为一体的大型专业化施工企业。公司承建的云桂铁路项目荣获詹天佑土木工程大奖，崇左大桥项目荣获国家优质工程大奖，北三环高速项目获得中国公路交通最高质量奖李春奖，南百铁路项目获得全国建筑业绿色施工示范工程，崇左大桥项目和柳州站房项目荣获广西建设工程最高质量奖“真武阁杯”，柳州站房项目获得国家铁路优质工程奖，广佛肇高速公路项目荣获广东省土木工程詹天佑故乡杯奖，崇左大桥项目和云桂铁路项目获得中国铁建杯奖；拥有国家专利117项，德国专利1项，澳大利亚专利3项，软件著作权3项，省部级及以上工法13项，省级及以上QC成果56项。公司展现非凡实力，铸造传世精品。

二、招聘专业及数量

工程类：岩土与地下工程、道桥工程、建筑工程、水利水电工程、给水排水工程、园林、无机非金属材料、工程测量、安全工程、工程管理（偏技术）

计划类：工程造价、工程管理（偏造价）

物资类：市场营销

财务类：会计学、审计学、财务管理

文学类：汉语言文学、新闻学、思想政治教育

法学类：法学

招聘数量：100人 月薪:6500元—8500元

三、招聘条件

1.2023年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证及学位证，专业对口。

2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，能服从企业安排。

3.身体健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，善于沟通表达，有团队合作意识。

四、区域优势

属地优惠政策：满足公司招聘要求，可获得单位注册属地广州落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策（根据当年政府政策调整变化，符合地方申领条件的）。

1.广州南沙新引进人才住房补贴：全日制本科学历及学士学位2万元/人；全日制研究生学历及硕士学位4万元/人；全日制研究生学历及博士学位6万元/人。

2.广州南沙人才卡：享受南沙人才“一对一”专属服务，以及在医疗保障、交通便捷、住房保障、子女教育等提供优惠便利服务。

3.购房政策：广州住房公积金个人贷款最高可达60万元。

五、薪酬待遇

1.薪酬：公司薪酬执行岗位绩效工资制度，参加工作第一年年薪8-12万元，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。

2.津补贴：职称技能津贴、施工津贴、通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等。

3.注册类执业资格证书津贴：取得一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、公路水运工程试验检测师、公路水运工程助理试验检测师、注册会计师等执业资格证书的员工，享受一次性奖励和每月津贴，其中最高一次性奖励达到8万元，单项月津贴最高达到2500元。

4.社保：七险二金，即养老保险、医疗保险、重大疾病医疗补助保险、生育保险、失业保险、工伤保险、企业年金、住房公积金，另有企业补充医疗保险。

5.合同签订：毕业生入职报到后，签订3年固定期限劳动合同。

六、福利待遇

1.大学生就业安置费：签约毕业生报到入职一年后，给予发放5000元至20000元一次性就业安置费。

2.休息休假：职工享受法定节假日、带薪年假、探亲假、婚丧假、（陪）产假等假期，施工一线职工还可享受每月四天调休假。

3.活动：不定期组织各项文体活动和青年联谊活动。

4.体检：每年安排一次健康体检。

5.其他：项目包食宿、享受工会春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等企业福利。

七、人才培养

1.导师带徒：通过“导师带徒”的传帮带方式，帮助新人快速适应岗位，提高专业技术水平和业务能力，助力新人努力实现“一年出徒，两年成手，三年成才”的目标。

2.培训提升：为员工提供各类业务培训，助力个人成长。

3.蓄能增薪：员工可通过绩效考核实现薪酬增长，形成差异化的薪酬激励模式，促使职工充分发挥自身才干和潜能。

八、招聘流程

（一）线上招聘流程

应届毕业生可以通过云就业校招平台、电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。

（二）现场招聘流程

1.企业在高校发布招聘信息，进驻校园进行宣讲；

2.毕业生投递简历（包括个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件，相关荣誉证书证明材料复印件等）；

3.企业组织招聘考核和面试；

4.择优录用，签订就业协议书。

九、联系方式

可关注企业微信公众号“中铁十九局集团广州工程有限公司”了解企业动态。

联系人：郑杨；

联系电话：020-39091986、手机13570687217；

邮箱：313082390@qq.com（有求职意向者简历可投此邮箱）。